Mengapa Memilih Manajemen ?

Manajemen? ya, pentingkah itu ?

Jika di tanya mengapa mengambil jurusn manajemen, ceritanya panjang namun intinya adalah manajemen adalah tiang dan pegangan. Pertama, tahukan anda apa itu manajemen ?

Mari kita bahas lebih spesifik lagi.



Manajemen secara umum yaitu “Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya”

Sedangkan Pengertian Manajemen Menurut para Ahli Sebagai Berikut:

1. Menurut Henry Fayol :

Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan.

2. Menurut Chaster I Bernard :

Manajemen yaitu seni dan ilmu



Dari berbagai defenisi tersebut jelas bahwa dengan adanya manajemen tentunya dapat membantu dalam mencapai tujuan.



Awalnya, tujuan utama di bangku perkuliahan adalah bukan manajemen apalagi konsenterasi perbankan, namun setelah berbagai prostitusi dan kesesuatuan, maka manajemenlah yang menjadi patokan hidup sampai akhirnya nanti. Manajemen sangatlah penting dalam berbisnis , hal ini dikarenakan Setiap usaha dari yang paling kecil sekalipun membutuhkan manajemen yang baik untuk memastikan proses produksi, distribusi, dan penjualan berlangsung dengan baik. Sistem manajemen yang buruk akan mengakibatkan adanya biaya yang tidak perlu seperti bahan baku yang terbuang, pekerja yang tidak produktif karena pengawasan yang tidak efektif dan deskripsi pekerjaan yang tidak jelas.




Artikel ini akan memberikan pengetahuan dasar dan aspek-aspek penting yang harus dipelajari oleh calon bisnis entrepreneur dalam menghindari risiko manajemen yang dapat menyebabkan kegagalan bisnis yang dijalani. Maka dari itu ilmu manajemen merupakan pokok yang penting dalam berbisnis sebab sedikit kesalahan dalam manajemen akan berakibat fatal kedepannya.

Selain ilmu manajemen, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu kunci keberhasilan usaha yang sangat penting. Banyak pakar bisnis angkat bicara, bahwa untuk memulai usaha kita perlu merekrut pegawai yang tepat sehingga berpotensi dapat menutup kelemahan manajemen. Dengan memilih SDM yang tepat maka kita sudah \setengah jalan menuju kesuksesan. Di sini kami akan membahas bagaimana memahami kriteria pegawai yang baik dan sesuai kebutuhan dalam berbisnis.

Manajemen SDM secara umum masuk ke dalam sistim penilaian kinerja pegawai sehingga setiap pegawai akan merasa puas dengan memotivasi pegawai baik secara psikologi umum maupun dengan sistim insentif untuk mengoptimalkan kinerja. Dengan kinerja pegawai yang meningkat juga akan memaksimalkan kinerja perusahaan.

Dalam memulai usaha, setiap calon entrepreneur umumnya akan mengalami banyak permasalahan. Banyak kegagalan terjadi karena kurangnya kreativitas, kepemimpinan, dan pembuatan keputusan yang salah. Kreativitas bersifat "berpikir keluar dari kotak" atau kemampuan melakukan analisa permasalahan di luar pemahaman yang sudah ada dan mencari alternatif solusi yang kreatif akan sangat membantu usaha Anda dalam menggapai tingkat keberhasilan.

Kreativitas juga akan membantu Anda untuk menyesuaikan produk-produk yang dihasilkan agar dapat diterima oleh pasar dan juga melihat berbagai peluang dalam membangun usaha.


Nah, itu masih dari sisi berbisnis, belum sisi lainnya. Manajemen dalam kehidupan sehari haripun sangatlah penting. Dengan adanya manajemen yang mengatur kegiatan kita sehari hari, maka hidup akan mudah dalm berjalan dan mencapai tujuan nantinya. Pentingnya manajemen dalam kehidupan, seperti kemampuan menggunakan berbagai bentuk kekuasaan untuk mempengaruhi tingkah laku pengikut dengan berbagai cara. Manajemen sangat lah penting dalam kehidupan sehari hari karna berperan penting dalam menentukan keberhasilan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapakn. Agar tujuan kita dapat tercapai dengan baik manajemen haruslah terkordinir dengan baik. Manajemen banyak berperan antara lain sebagai Interpersonal, informasi, dalam pengambilan keputusan


Contoh : dari peran manajemen sebagai Interpersonal ialah sebagai penghubung seseorang dengan orang lain yang bergulat dibidang manajemen


Contoh : dari peran manajemen sebagai Informasi ialah sebagai informasi atau pengatur informasi yang dimiliki dari dalam maupun dari luar organisasi


Contoh : dari peran manajemen dalam pengambilan keputusan ialah peran dalam pembuat keputusan baik dalam keputusan sendiri maupun yang diambil dari pihak lain, jadi manajemen sangat penting dalam kehidupaan kita karena adanya manajemen dapat mengatur suatu dengan baik dan benar.

Nah, itu baru fungsi manajemen di dua sisi, belum sisi lainnya. Ingin tahu berbagai fungsi manajemen lainnya? Jadi jangan takut untuk memeilih manajemen baik di bangku kuliah atau segala bidang, karena manajemen adalah tiang dalam berbisnis ;)

Fight for Management :)

#banking management